Veranderingen in het arbeidsrecht
10 juni 2014
Vanaf januari 2015 gaat er het nodige veranderen in het arbeidsrecht. In dit nieuwsbericht behandel ik enkele in het oog springende wijzigingen.
Vanaf januari 2015 gaat er het nodige veranderen in het arbeidsrecht. De volgende wijzigingen springen met name in het oog:
-
Mensen met een tijdelijk contract hebben vanaf januari 2015 meer rechten
Zowel vaste als tijdelijke werknemers krijgen bij ontslag een vergoeding’
De WW richt zich meer op het snel vinden van werk.
Tijdelijk contract (Flex)
Vanaf 1 juli 2015 krijgen werknemers met een tijdelijk contract na twee jaar aanspraak op een vast contract.